添加時間：2014-06-21 20:08:07
| 要素 | 能源管理體系-要求 |
| 能源方針 |
能源方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。 在制定能源方針時，強調(diào)要對降低能源消耗、提高能源利用效率并持續(xù)改進作出承諾；對遵守與能源管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求作出承諾。 另外，組織自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等強制要求也是能源方針關(guān)注的主要方面。 |
| 策劃 | 能源管理策劃相對比較復(fù)雜，首先要識別能源因素和評價出優(yōu)先控制的能源因素，識別有關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，同時還要建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿，在此基礎(chǔ)上，確定能源目標(biāo)、指標(biāo)。最后，要針對所確定的目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)能源因素，制定能源管理方案。 |
| 基準(zhǔn)與標(biāo)桿 | 建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿是能源管理體系的一項基礎(chǔ)的、不可缺少的工作，組織可以依據(jù)所確定的基準(zhǔn)、標(biāo)桿（適宜時），進行能源績效的縱向比較（與歷史情況進行比較）和橫向比較（與同行業(yè)進行比較），同時，基準(zhǔn)和標(biāo)桿也是確定能源目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ)。 |
| 目標(biāo)和指標(biāo) |
能源目標(biāo)是指組織所要實現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。能源指標(biāo)是由能源目標(biāo)所產(chǎn)生，為實現(xiàn)能源目標(biāo)必須達到的可測量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具體要求。 同樣，能源方針、能源目標(biāo)和能源指標(biāo)共同構(gòu)成了能源績效的評價依據(jù)。 能源目標(biāo)通常是定性的，針對某一具體的能源因素提出總體要求，而能源指標(biāo)通常是定量的并且是可測量的，如能源利用率指標(biāo)、能源節(jié)約率指標(biāo)、系統(tǒng)能源效率指標(biāo)等。 能源目標(biāo)和指標(biāo)通常是“內(nèi)外結(jié)合的比較要求”，主要依據(jù)基準(zhǔn)、標(biāo)桿、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等確定。 |
| 資源配置 | 能源管理將資源作為實施與運行的一個部分，不僅提出了原則要求，也提出了具體的要求。如：設(shè)備和系統(tǒng)的自身能源利用效率對能源指標(biāo)的影響即直接又重大，在進行設(shè)備配置時需要綜合考慮其能耗和效率問題。 |
| 運行控制 |
一方面，組織的能源消耗產(chǎn)生于產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程；另一方面，能源管理體系的運行效果將直接影響能源目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)。因此，在能源管理體系中，運行控制雖然作為實施與運行的一部分內(nèi)容加以闡述，但具體的控制內(nèi)容應(yīng)涉及兩個方面： a) 產(chǎn)品和過程設(shè)計； b) 設(shè)備、設(shè)施配置與控制； c) 能源采購； d) 生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的控制等。 |
| 設(shè)計 | 在能源管理體系中，作為運行控制的一部分，應(yīng)針對產(chǎn)品和過程設(shè)計提出有關(guān)的能源管理要求。特別是在類似生產(chǎn)流程設(shè)計過程中，不僅應(yīng)考慮生產(chǎn)全過程中所使用的能源的種類、經(jīng)濟性、質(zhì)量、環(huán)境影響、能量平衡等因素，還應(yīng)重點考慮耗能設(shè)備、耗能系統(tǒng)以及各系統(tǒng)間的匹配，實現(xiàn)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。也就是說，能源管理對“事前控制”依賴很強。 |
| 采購 | 由于能源采購對組織的能源目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)有重大影響，應(yīng)在能源管理體系中對能源采購提出具體要求。 |
| 監(jiān)視和測量 |
除一般意義上對能源特性的監(jiān)測和測量外，在能源管理體系中還強調(diào)： − 能源測量：包括利用綜合能耗計算、能量平衡、節(jié)能監(jiān)測、能源審計等手段進行的監(jiān)測和測量； − 能源績效評價：組織應(yīng)定期收集關(guān)于目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況，產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的能耗情況，節(jié)能新技術(shù)，最佳節(jié)能實踐，新能源、可再生能源和清潔能源的使用情況等，利用這些信息對組織能源績效作出評價并識別出持續(xù)改進的機會。 |